今のあなたの周りには、たくさんの人や物事を束ねて、規律をもって一つの目標に向かわせる——そんな「統率」の空気が流れているようです。

地の下に水が集まり、やがて大きな流れになっていくようなイメージですね。

チームやプロジェクトを率いる立場になった時、家族や仲間をまとめる役を任された時、長く続く戦い（受験・転職活動・闘病・大きな仕事）に挑む時に、この卦はよく出ます。

ただ、軍を率いることが力になるか、それとも痛手になるかは、規律があるか、人を率いる順番を間違えないかで大きく変わってきます。

だからこの卦のテーマは「組織を率い、規律で動かすこと」。ただし、それが吉と出るか凶と出るかは、あなたが今どの段階にいるかで変わってくるんです。

この先の「今いる段階」が、いちばんの答えになりますよ。

六五（りくご）

ひとことで言うと

正当な理由があれば動いていい段階。ただし「誰に任せるか」がすべてです。

今は、こんな時

向こうから害になるものが入り込んできて、対処せざるを得ない——畑を荒らす獲物に手を打つように、正当な理由のある「動くべき場面」が来ていませんか？理不尽な相手に対応する、放置できない問題に手を入れる、守るために声を上げる。受け身でやり過ごすより、筋を通して動くほうが利のある時です。ただこの段階は、任せる人を間違えると、正しくても凶になる、という分かれ道でもあります。

とるべき行動

動くなら、堂々と筋を通して動くのがよさそうです。そのうえで、いちばん大事なのは人選。経験と実力のある「ふさわしい人」に任せること。能力の足りない人に大事を任せると、せっかくの正しい行動が空回りしてしまいます。誰に委ねるかを、慎重に選んでみてください。

気をつけたいこと

原典は、未熟な者に指揮を委ねれば「正しくても凶」と戒めています。情や付き合いで人選を甘くしないこと。役割は、好き嫌いではなく「任せられるか」で決めたい時ですね。