今のあなたの周りには、たくさんの人や物事を束ねて、規律をもって一つの目標に向かわせる——そんな「統率」の空気が流れているようです。

地の下に水が集まり、やがて大きな流れになっていくようなイメージですね。

チームやプロジェクトを率いる立場になった時、家族や仲間をまとめる役を任された時、長く続く戦い（受験・転職活動・闘病・大きな仕事）に挑む時に、この卦はよく出ます。

ただ、軍を率いることが力になるか、それとも痛手になるかは、規律があるか、人を率いる順番を間違えないかで大きく変わってきます。

だからこの卦のテーマは「組織を率い、規律で動かすこと」。ただし、それが吉と出るか凶と出るかは、あなたが今どの段階にいるかで変わってくるんです。

この先の「今いる段階」が、いちばんの答えになりますよ。

上六（じょうりく） ― いちばん最後の段階

ひとことで言うと

一区切りついて、成果を分かち合う段階。ただし人事は慎重に。

今は、こんな時

長かった戦いがひと段落して、いよいよ「功に報いる・締めくくる」局面に来ていませんか？プロジェクトの完了と振り返り、頑張った仲間への評価や分配、次の体制づくり。ここまで来たのは、支えてくれた人たちのおかげですよね。功績をきちんと認めて、それぞれに居場所を用意していく——そういう実りの時です。

とるべき行動

貢献してくれた人を、ちゃんと評価して報いるのがよさそうです。手柄を独り占めせず、役割や居場所を分かち合ってみてください。ただし、人を引き上げる時の基準だけは慎重に。力はあっても私欲で動くような人を、要職に就けるのは避けたい——原典がはっきり戒めている一点です。

気をつけたいこと

勝った後・終わった後の「人事」で、つい情や勢いで決めてしまいがち。ここを誤ると、せっかくの成果が次のトラブルの火種になります。締めくくりの局面こそ、誰を立てるかを冷静に見極めてくださいね。